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Título
Text copied to clipboard!Responsable de Sensibilización
Descripción
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Estamos buscando un Responsable de Sensibilización para liderar, diseñar e implementar iniciativas que fortalezcan el conocimiento, la comprensión y la participación de distintos públicos en torno a temas estratégicos para la organización. Este puesto es ideal para una persona con excelentes habilidades de comunicación, planificación y coordinación, capaz de transformar información compleja en mensajes claros, relevantes y accesibles para audiencias internas y externas. El objetivo principal del cargo es aumentar el nivel de sensibilización sobre políticas, programas, riesgos, derechos, servicios o causas sociales, generando cambios positivos en el comportamiento, la percepción y la participación de la comunidad objetivo.
El Responsable de Sensibilización trabajará en estrecha colaboración con equipos de comunicación, formación, recursos humanos, cumplimiento, programas sociales o relaciones institucionales, según el tipo de organización. Entre sus funciones estará la creación de campañas informativas, materiales educativos, talleres, charlas, eventos y acciones de divulgación adaptadas a diferentes segmentos de audiencia. También deberá identificar necesidades de sensibilización, analizar brechas de conocimiento y proponer estrategias efectivas para mejorar el alcance y el impacto de los mensajes.
La persona seleccionada deberá contar con una visión estratégica y, al mismo tiempo, con capacidad operativa para ejecutar actividades concretas. Será responsable de definir objetivos de campaña, seleccionar canales de comunicación adecuados, coordinar proveedores o aliados, supervisar cronogramas y medir resultados mediante indicadores de participación, comprensión y cambio de conducta. Además, deberá asegurar que todos los contenidos estén alineados con los valores, la misión y las políticas de la organización.
Este rol requiere sensibilidad cultural, empatía y una fuerte orientación al servicio, ya que con frecuencia implicará interactuar con comunidades diversas, colaboradores, instituciones públicas, organizaciones sociales o grupos de interés. La capacidad para hablar en público, facilitar sesiones participativas y adaptar el lenguaje a distintos niveles de conocimiento será fundamental para el éxito en el puesto.
Buscamos a alguien proactivo, creativo y organizado, con experiencia en campañas de concienciación, educación comunitaria, comunicación social o movilización de públicos. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar con datos, evaluar el impacto de las acciones y ajustar estrategias en función de los resultados obtenidos. Si te motiva generar impacto social u organizacional a través de la información, la educación y la participación, este puesto ofrece una excelente oportunidad para contribuir de manera significativa al cambio y al fortalecimiento de la cultura de sensibilización.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Diseñar e implementar campañas de sensibilización dirigidas a públicos internos y externos.
- Desarrollar materiales informativos, educativos y promocionales adaptados a distintas audiencias.
- Coordinar talleres, charlas, eventos y actividades de divulgación comunitaria.
- Identificar necesidades de concienciación mediante análisis de contexto y retroalimentación de los grupos objetivo.
- Colaborar con equipos internos y aliados externos para asegurar mensajes coherentes y efectivos.
- Monitorear y evaluar el impacto de las iniciativas de sensibilización mediante indicadores y reportes.
- Gestionar calendarios, presupuestos y recursos asociados a las campañas y actividades.
- Promover la participación activa de la comunidad y fortalecer relaciones con actores clave.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en comunicación, educación, trabajo social, relaciones públicas o área afín.
- Experiencia previa en campañas de sensibilización, divulgación o educación comunitaria.
- Excelentes habilidades de comunicación oral, escrita e interpersonal.
- Capacidad para diseñar contenidos claros, atractivos y culturalmente apropiados.
- Experiencia en organización de eventos, talleres o actividades participativas.
- Habilidad para trabajar con múltiples partes interesadas y coordinar proyectos simultáneos.
- Conocimiento de herramientas digitales y canales de comunicación para difusión de mensajes.
- Capacidad analítica para medir resultados y ajustar estrategias según evidencia.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tienes diseñando campañas de sensibilización o concienciación?
- ¿Has trabajado con comunidades diversas o públicos con diferentes niveles de conocimiento?
- ¿Qué métodos utilizas para medir el impacto de una campaña informativa?
- ¿Cómo adaptas un mensaje complejo para que sea claro y accesible?
- ¿Tienes experiencia facilitando talleres, charlas o sesiones participativas?
- ¿Qué herramientas digitales has utilizado para difundir campañas y evaluar resultados?
